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第二百六十五章 焦虑的母亲

再说了,晓春的老公,也是医院的技术骨干,能力很强,很有责任心。据晓春说,她老公研究生毕业后,由于技术过硬,工作踏实,管理能力不错,医院的领导准备提拔他为科室的主任。

可能是因为工作没有做到家吧,最终,晓春的老公,没有当上主任。

在附属医院,能不能当科室的主任,与专业能力无关,而与其他能力有关,这一点,陈浩已经用自己的经历,做了最好的注脚。

所以,以陈浩的猜测,晓春的选择,不是她一个人做出的,而是夫妻俩一起决定的,如果是这样,附属医院是留不住他们夫妻俩了。

现在的附属医院,不是大浪淘沙,而是大浪淘金啊!

果然,过了不久,陈浩看见晓春发的朋友圈,知道晓春已经与她的老公一起,离开附属医院,到深圳的某一家医院工作。从朋友圈的文字上看,现在的晓春

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